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Human Resources

Kaufm. Angestellte Bereich Human ResourcesBern

Einem Unternehmen den richtigen Mitarbeiter empfehlen. Für Menschen den richtigen Arbeitsplatz im richtigen Unternehmen finden. Das sind Aufgaben, die für uns immer Arbeit auf höchstem Niveau bedeuten. Im Zuge einer Neuausrichtung, suchen wir eine Persönlichkeit als Kaufm. Angestellte Bereich Human Resources Sie organisieren selbstständig das Tagesgeschäft eines modernen Sekretariats und agieren als Schnittstelle zwischen den Kunden und den Kandidaten. Sie erledigen die komplette Korrespondenz und koordinieren alle Termine eigenständig. In der Hauptsache sind Sie verantwortlich für die Koordination der Suchmandate und den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten. Sie werden sich intensiv mit dem Thema Rekrutierung auseinandersetzen, und dies in möglichst grosser Breite und unter Einschluss der entsprechenden Marketing- und Internetaktivitäten. Nebst einem Abschluss der kaufmännischen Berufsschule, verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Zudem beherrschen Sie eine stilsichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift und leisten auch in hektischen Phasen eine sehr gute Arbeitsqualität. Sie sollten das geborene Organisationstalent sein – stark in der Koordination, kommunikativ und zuverlässig. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Bern

Leiter*In Human Resources, Strategie und OrganisationBern

Unsere Mandantin mit Standort in Bern ist eine führende Unternehmung im Bereich Kommunikation und Medien. Infolge Pensionierung der Stelleninhaberin such wir eine Persönlichkeit als Leiter*In Human Resources, Strategie und Organisation Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Steuerung aller Personalprozesse im Bereich Recruiting, Performance Management, Personalplanung und HR-Controlling und Sie agieren als Schnittstelle mit den Bereichen Finanzen und Qualitätsmanagement. Darüber hinaus bauen Sie als Personalprofi ein modernes Personalmanagement auf, von der Potentialerkennung über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen. Die Identifikation strategischer HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Umsetzung in den jeweiligen Tochtergesellschaften runden Ihr Aufgabengebiet optimal ab. Dank Ihrer ausgeglichenen, kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit, gewinnen Sie menschlich wie auch fachlich das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Human Resources Management. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorausgesetzt. Das Idealalter liegt bei ca. 40-55 Jahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Bern

Payroll SpecialistZürich

Unsere Auftraggeber ist ein expandierender Industriebetrieb mit Standort im Grossraum Zürich. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als Payroll Specialist In dieser Position tragen Sie die Verantwortung, den Bereich Payroll in den nächsten Jahren durch Ihre Ideen weiter zu entwickeln. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die vollständige monatliche Lohnverarbeitung, die Abwicklung der Krankheits- und Unfallabsenzen, die Verwaltung der Familienzulagen, die Quellensteuerabrechnungen sowie die Sozialversicherungsdeklarationen. Zudem sind Sie zuständig für allgemeine Lohnabrechnungs- und Sozialversicherungsfragen. Das Erstellen von Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie arbeiten interdisziplinär mit Abteilungsleitern aus verschiedenen Fachgebieten zusammen und agieren als Schnittstelle zur Geschäftsleitung. Sie sind dipl. HR Fachfrau/-mann, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis mit idealerweise einer Weiterbildung im Bereich HR/Payroll / dipl. Sozialversicherungsexperte. Praktische Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern haben Sie bereits in einer Personalabteilung erworben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Zürich

Sales Verantwortliche/r Executive SearchBern

Wir sind ein Personalberatungs-Unternehmen mit 18-jähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanzdienstleistungssektor. Im Zuge einer Neuausrichtung, suchen wir eine frontstarke Persönlichkeit als Sales Verantwortliche/r Executive Search Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist die umfassende Beratung und Akquisition von Neukunden. Die Kundengewinnung ist ein systematischer Prozess: Ansprechpartner finden, Kontakt aufnehmen, Gespräche führen, Beziehungen aufbauen und Service bieten – das sind die wichtigsten Schritte. Im Bereich der Personalrekrutierung präsentieren Sie dem Kunden die gesamte Dienstleistung unserer Unternehmung. Zudem unterstützen sie den Senior-Berater im Tagesgeschäft und koordinieren eigenverantwortlich alle administrativen Abläufe. Sie werden sich intensiv mit dem Thema Rekrutierung auseinandersetzen und dies in möglichst grosser Breite und unter Einschluss der entsprechenden Marketing- und Internetaktivitäten. Sie glauben, die Zeit ist reif für eine Veränderung. Sie haben sich im Berufsleben optimal entwickelt und blicken bereits auf erste Fronterfahrungen im Personalbereich zurück. Gute Office-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch runden Ihr Profil ab. Sie sind das geborene Organisationstalent - stark in der Koordination und zuverlässig - und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sollten Sie sich in diesen Zeilen wiedererkennen und sich für dieses Angebot prädestiniert fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Bern